为改善公司人才结构，培养公司年轻的储备人才，燕京惠泉啤酒公司于年初制定了2020年春季校园招聘方案，这也是公司首次结合笔试、面试等严格选拔流程面对高校毕业生进行公开招聘。

      由于受疫情影响，不能举办现场招聘，人力资源处采取了网络发布、微信发布，直播招聘等零接触形式，先后通过人才招聘网、惠安小鱼网、福建省各高校就业指导网、企业微信直播平台等媒介发布招聘信息。

       本次招聘有财务管理、设备管理、电商运营、技术研发、营销管理等五个岗位，招聘信息一发布，就吸引了各高校本科生的热情应聘，截止3月31日共收到简历200多份。经过严格筛选，通知符合公司招聘条件的参加第一轮考核（笔试），按笔试成绩排名，取前20人进行第二轮考核（面试），经过两轮严格的考核最终确定录用6人。

     此次校园招聘于4月8日圆满结束，为公司启动储备人才培养计划（种子计划）打下良好开端，助力公司人才发展战略，为实现振兴惠泉民族品牌的企业愿景添砖加瓦。